建設現場では、作業員のケガや第三者への損害、工事中の建物や資材の破損など、さまざまなリスクが考えられます。万が一に備えるためには、工事保険と労災保険の違いを理解することが大切です。
 
この記事では、それぞれの補償内容と、一人親方が知っておきたいポイントを解説します。
 
 

工事保険と労災保険の違い

 
工事保険と労災保険は、補償の対象が異なります。
 

• 労災保険：業務中や通勤中の労働者のケガや病気などを補償する公的制度

 

• 工事保険：工事中の建物や資材の損害、第三者への損害賠償などに備える民間保険

 

工事保険には複数の種類があり、補償範囲は契約内容によって異なります。それぞれの役割を理解し、必要な備えを整えましょう。
 
 

労災保険の補償内容

 
労災保険では、業務災害や通勤災害について、要件に応じて治療費、休業給付、障害給付、遺族給付などが支給されます。
 
建設業では、原則として元請事業主が現場の労災保険関係を管理し、下請けの労働者も補償の対象となります。
 
ただし、一人親方は、原則として元請けの労災保険による労働者向けの補償の対象にはなりません。自分自身の仕事中の事故に備えるためには、労災保険の特別加入制度を利用することが重要です。
 
 

工事保険で備えられるリスク

 
工事保険には、工事中の建物や資材の損害に備える保険や、第三者への損害賠償に備える保険などがあります。
 
例えば、次のような事故です。
 

• 工事中に誤って隣家の塀を壊してしまった

 

• 作業中の事故で通行人にケガをさせてしまった

 

• 建設中の建物が火災などで損害を受けた

 

こうした損害は、労災保険だけでは補償されません。事故の原因や契約内容によって補償の可否は異なるため、工事内容に合った保険を選ぶことが大切です。
 
 

一人親方が確認したい保険のポイント

 
一人親方は、自分自身のケガに備える労災保険の特別加入と、第三者への賠償事故などに備える民間保険を分けて考える必要があります。
 
元請けから労災保険の加入証明を求められる場合もあるため、現場に入る前に必要な手続きを確認しておきましょう。
 
九州労災一人親方部会では、建設業の一人親方に向けて労災保険の特別加入を案内しています。加入方法や手続きについて知りたい方は、ぜひ当部会へご相談ください。

投稿：九州労災一人親方部会

投稿者プロフィール

九州労災ブログ担当

九州労災の中の人。
一人親方様の支援を仕事としています。

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